可持续发展数据

按项目分类进行介绍常石集团的事业活动中有关可持续发展的数据。

环保
人材
统计范围

1. 集团整体的能源使用量

  • 虽然可再生能源的数据披露是从2022年开始的,但在此之前就已经使用了。

2. 集团整体的二氧化碳排放量※2

単位:千Ton-CO₂e
  • 对重复入帐的集团内交易已做了扣除调整。
  • 关于造船事业的竣工船的排放,假设船龄为25年,根据GHG协议,将其整个生命周期的排放量全部计入该年度。

3. 资源消耗

単位:千Ton-CO₂e

员工的状况

  • 所谓其他员工,指的是直接雇用的人员中有合同期限规定的员工。(合同员工、临时员工、特约员工)
  • 2021年至2022年员工人数的变化是由于纳入常石集团的公司数量增加了。 (神田船坞, 三井E&S造船, 新泻造船, 由良船坞)

女性的比例

  • 综合职务中的女性比例。所谓综合职务,指的是从事广泛性业务及专门性业务的职务群,该职务是异地工作调动、人事变动、人员调配等的对象。
  • 管理职务中的女性比例。所谓管理职务,指的是综合职务中“科长”职位以上的职务。

员工援助制度

  • 该年作为育儿休假对象的男性员工中取得育儿休假的人的比例。
  • 该年以育儿为理由而利用短时间工作制度的人数。

统计对象公司

  • ※人材相关数据中,不包括常石FACILITIES & CRAFT、双叶三共、EARTH CREATE、常石Kamtecs陆运。

统计范围(环保)

◯:统计对象

统计范围(人材)

◯:统计对象