使每一位员工都认识到
自己是遵纪守法的当事者

常石集团以公正并诚实的事业运营为宗旨，同时以每一位员工的遵纪守法作为经营的基础。

为使员工加深对遵纪守法的理解，我们制定了以“五个善根”为规范的遵纪守法指导手册，努力使每一位员工都能理解其根本的思想方法并加以践行。

并且，为不断地对遵纪守法的理解度进行检查，我们每年举行4次“遵纪守法测验”，以检测贯彻遵纪守法意识的效果并建立改善机制。整个集团约有2000名员工参加测验。

在整个集团统一实施的遵纪守法测验之后，各公司以自主方式举行对测验内容进行解说的研讨会，以加深认识，并利用要点归纳资料来进行复习等，努力巩固对遵纪守法的理解。

此外，在涉及多方面的事业领域，根据个别业务的所需法令，举办有关承包法、外汇法等的研修，并提醒相关部门关注中国的个人信息保护法修订等，同时，借鉴外部专家等的意见，及时根据事业基地的状况进行知识更新。

对遵纪守法的理解，首先要从培养每位员工的当事者意识以及对周围现象的关心开始。为此，除了遵纪守法测验以及研讨会等参与性活动的信息提供之外，我们还致力于固定形式的信息提供，例如在员工日常所接触的集团内部刊物上每月连载以遵纪守法为主题的四格漫画。这些漫画，以人们熟悉的形式描述日常身边所出现的行为事例，以帮助员工提高遵纪守法意识。