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職種紹介
コーポレート
コミュニケーション部
管理職候補
募集概要
- 職種
- 正社員
- 仕事内容
- コーポレートコミュニケーション部のメンバーとして広報業務を担っていただきます。
お任せする業務のイメージは以下の通りです。
⑴戦略・企画
・グループ全体のコーポレートコミュニケーション戦略の策定および実行
・ブランド戦略および事業戦略との統合・連携
・経営層へのコミュニケーション戦略に関する提言
⑵社外コミュニケーション（External）
・メディアリレーションズの構築・強化
・プレスリリース、取材対応、危機管理広報の統括
・グローバルでの情報発信戦略（海外拠点との連携）
・デジタルコミュニケーション（Web・SNS）の戦略設計
⑶社内コミュニケーション（Internal）
・グループ横断のインナーコミュニケーション戦略の設計・推進
・経営メッセージの浸透および組織文化の醸成
・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
⑷ブランドマネジメント
・コーポレートブランドの統一的管理・発信
・リブランディング施策の推進
・ブランドガイドラインの策定・運用
⑸組織マネジメント
・チームマネジメントおよび人材育成
・予算管理および外部パートナーのディレクション
・グループ各社との連携推進 - 応募資格
- 大学卒以上
普通自動車免許（AT限定可） - 必須スキル経験
- ・コーポレートコミュニケーション／広報領域における実務経験（10年以上）
・チームマネジメント経験（組織規模不問）
・経営層または事業責任者との密接な連携・折衝経験
・レピュテーションマネジメントまたは危機対応の実務経験
・戦略立案から実行まで一貫してリードした経験 - 歓迎スキル経験
- ・グローバル企業または海外拠点との業務経験
・BtoB製造業における広報・ブランド経験
・ESG／サステナビリティ領域のコミュニケーション経験
・デジタル／コンテンツ戦略に関する知見
・IRまたは経営企画との連携経験 - 勤務地
- 本社
広島県福山市沼隈町常石1083番地 - 勤務時間
- <フレックスタイム制>
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム 5:00～21:00
休憩時間 60分
時間外労働あり 平均10~20時間/月
<標準的な勤務時間帯>
8:00～17:00
給与
- 給与
- 想定年収：580万円～1000万円
（基本給）325,000円～525,000円
（月給）378,000円～625,000円
※課長代理～管理職の場合の手当：53,000円～100,000円 - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
7月・12月
（過去賞与実績：8カ月） - 手当
- 通勤手当：距離により決定(上限：23,750円)
家族手当：健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子／一人につき月額10,000円
残業手当
福利厚生
- 試用期間
- 期間：3カ月
※労働条件の変更なし - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
年間休日：129日 （2026年度）
有給休暇：入社直後最大10日
※付与日数は入社日による。以降規定に従い、最大20日付与。半日・時間帯取得可能。
休暇制度：年末年始、その他特別休暇あり - 福利厚生
- 社会保険完備：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
その他：
・確定給付企業年金制度（退職金制度/勤続3年以上が対象）
・企業型確定拠出年金制度（希望者のみ）
・永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと）
・グループ保険
・GLTD保険（長期障害所得補償保険）
・在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による）
・独身寮、社宅（規定有）
・社員食堂
・共済会制度
・育児・介護支援制度（休暇、時差出勤、短時間勤務）
・慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金）
・継続雇用制度(再雇用/65歳まで)
SOCIAL
